mercoledì 5 agosto 2009

Continuazione della triste vicenda di Contessa Entellina.

Continuiamo lo studio canonico sull’operato del parroco latino di Contessa Entellina. Certamente l’Autorità costituita dovrà prendere una decisione chiara al riguardo nel rispetto delle leggi canoniche di entrambe le Chiese.

Dal Codice di Diritto Canonico, desumimao che il comportamento del parroco latino potrebbe essere benissimo sanzionato dal vescovo diocesano anche con la rimozione dall’incarico stesso.

Il canone 1741 recita infatti così:

1741 Le cause, per le quali un parroco può essere rimosso legittimamente dalla sua parrocchia, sono specialmente queste:

1° il modo di agire che arrechi grave pregiudizio o perturbamento alla comunione ecclesiale;

2° l’imperizia o una malattia permanente della mente e del corpo, le quali rendono il parroco impari ad adempiere utilmente i suoi doveri;

3°la perdita della buona stima presso probi e seri parrocchiani, o l’avversione contro il parroco, che si prevedano che non cesseranno entro breve;

4° la grave trascuratezza o la violazione dei doveri parrocchiali che persista dopo l’ammonizione;

5° la cattiva amministrazione dei beni temporali con grave danno per la Chiesa, ogni volta che a questo male non si possa apportare altro rimedio.

Possiamo in primo luogo affermare che la chiarezza di quanto sopra è unica. L’autorità diocesana può benissimo intervenire. Il vescovo, come leggiamo nel Commento a questo canone edito dalla Sacra Romana Rota, potrà decretare la rimozione anche per altre cause che, a suo giudizio, insindacabile, rendono dannoso o almeno inefficace il ministero del parroco che deve essere rimosso. Non si richiede un vero e proprio delitto ( vedi can. 1311, 1321) ma è sufficiente un comportamento che in qualche modo pregiudichi l’efficacia del ministero pastorale.

Orben , si noterebbe che i requisiti per emanare un decreto di trasferimento e/o rimozione ci sarebbero tutti, in quanto l’atto del parroco latino di Contessa rientrerebbe nei punti 1 e 3 del canone sopracitato.

Continua….

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